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Répond aux besoins en matière de protection sociale des expatriés et détachés français à l'étranger pour raisons professionnelles.

 
 
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Fonction publique


Garantie frais de santé + assistance rapatriement

Les cotisations s'entendent par personne et par tranche d'âge.

Type de cotisation :
Votre contrat :
Tranches d'âge :
Zone de couverture (2) :

(1) Les éventuelles prestations versées au même titre par tout régime de prévoyance dont pourrait relever tout bénéficiaire de la garantie sont à déduire des prestations prévues ci-dessus (CFE : Caisse des Français de l’Etranger - SSF : Sécurité Sociale Française

Zone 1 : Monde Entier
Zone 2 : Monde Entier à l’exception des Etats Unis
Zone 3 : Monde Entier à l’exception des pays suivants : Afrique du Sud, Brésil, Emirats Arabes Unis, Etats Unis, Grande Bretagne, Hong Kong, Italie, Japon, Liban, Russie, Suisse.

Les options

Garantie décès/invalidité absolue et définitive
(toutes causes)

Cette garantie vous permet d’obtenir le versement d’un capital en cas de Décès ou d’Invalidité Absolue et Définitive (nécessité d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie), à choisir à l’adhésion parmi les montants indiqués ci-dessous (Invalidité Absolue et Définitive constatée avant l’âge de 60 ans).

 

Garantie décès accidentel et infirmité permanente accidentelle
(cette garantie peut être cumulée avec la précédente)

Cette garantie vous permet d’obtenir le versement d’un capital, à choisir à l’adhésion parmi les montants indiqués ci-dessous :
• En cas de décès accidentel ou d’invalidité absolue et définitive (nécessité d’une tierce personne),
• En cas d’infirmité permanente accidentelle. Le capital versé est égal au capital choisi multiplié par le taux d’infirmité déterminé en fonction du barème « Accident du travail » de la Sécurité Sociale française.
En cas de décès accidentel postérieur au règlement d’un capital infirmité permanente accidentelle, ce dernier sera déduit du capital décès accidentel.

 

Garantie rente éducation
(obligation de souscrire le capital décès/invalidité absolue et définitive)

Cette garantie vous permet en cas de décès, de prévoir le versement d'une rente annuelle aux enfants à charge survivants et poursuivant des études, en fonction de leur âge (3 options possibles).

 

Garantie Arrêt de travail (obligation de souscrire un capital décès)

Cette garantie vous permet en cas d’arrêt de travail (suite à accident ou maladie) d’obtenir le versement d’Indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire de travail après expiration de la franchise (au choix 30 ou 60 jours) puis le versement d’une rente en cas d’invalidité permanente. Le versement des prestations cesse au 65ème anniversaire de l’assuré en cas d’incapacité temporaire de travail, au 60ème anniversaire de l’assuré en cas d’invalidité permanente.

 

Garantie Responsabilité Civile (vie privée)

Cette garantie vous permet la prise en charge de dommages corporels, matériels et immatériels causés à autrui dans le cadre de la vie privée uniquement.



 

 
 
 

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