CONTRAT CARE & HEALTH
Répond aux besoins de protection sociale des personnes (non Française - Multinationaux) résidant et travaillant en dehors de leur pays d'origine.
Sont incluses l'assistance rapatriement ainsi que les garanties interruption d'études et individuelle accident. Les cotisations s'entendent par personne et par tranche d'âge.
(1) De la Caisse des Français de l’Etranger, de la Sécurité Sociale Française ou d’une mutuelle étudiante agréée par GMC Services
Zone 1 : Monde Entier Zone 2 : Monde Entier à l’exception des Etats Unis Zone 3 : Monde Entier à l’exception des pays suivants : Afrique du Sud, Brésil, Emirats Arabes Unis, Etats Unis, Grande Bretagne, Hong Kong, Italie, Japon, Liban, Russie, Suisse.
Cette garantie vous permet d’obtenir le versement d’un capital en cas de Décès ou d’Invalidité Absolue et Définitive (nécessité d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie), à choisir à l’adhésion parmi les montants indiqués ci-dessous (Invalidité Absolue et Définitive constatée avant l’âge de 60 ans). La garantie Décès peut être prolongée jusqu’à l’âge de 70 ans.
Choix du capital :
Cette garantie vous permet en cas d’arrêt de travail (suite à accident ou maladie) d’obtenir le versement d’Indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire de travail après expiration de la franchise (au choix 30 ou 60 jours) puis le versement d’une rente en cas d’invalidité permanente. Le versement des prestations cesse au 65ème anniversaire de l’assuré en cas d’incapacité temporaire de travail, au 60ème anniversaire de l’assuré en cas d’invalidité permanente.
Choix de l'indemnité journalière :
Versement de l'indemnité après expiration de la franchise :30 jours 60 jours
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